Uno strumento di politica attiva del lavoro che si avvia a tagliare il traguardo dei 10 anni di funzionamento, ma anche un’esperienza di successo che ha consentito di rimettere in moto tante donne e uomini rimasti senza lavoro o che non ne hanno mai avuto uno. È il “Fondo Diamo lavoro” (www.fondofamiglialavoro.it), promosso dalla diocesi di Milano e gestito da Caritas Ambrosiana attraverso il servizio Siloe e la Fondazione San Carlo. Partita nel luglio 2016, la formulazione attuale dello strumento è un’evoluzione dei Fondi Famiglia e lavoro (nelle sue fasi 1 e 2) che la Chiesa milanese, con il cardinale Dionigi Tettamanzi aveva lanciato, nella notte di Natale 2008 in duomo a Milano, per aiutare persone e nuclei colpiti da licenziamenti e disoccupazione dopo le gravi crisi finanziarie globali che si profilavano già dal 2007 e, poi, nel 2012. Il nuovo strumento intende superare la logica delle erogazioni monetarie emergenziali, puntando sulla qualificazione di persone fragili e inoccupate, in modo da attivarle e prepararle all’ingresso, o reingresso, nel mercato del lavoro. Tra gli strumenti individuati dal Fondo, centrale è stato, sin dall’inizio, quello dei tirocini in azienda, integralmente finanziati dal Fondo stesso e, dunque, a costo zero per le imprese.
Una scelta rivelatasi vincente: basti pensare che, dal 1° gennaio 2017 (data d’inizio dei primi tirocini) al 31 dicembre 2025, nelle sette zone pastorali della diocesi ambrosiana, il Fdl ha ascoltato e orientato oltre 4.500 persone in cerca di lavoro, avviandone a tirocinio 1.932. I percorsi conclusi, alla fine dell’anno scorso, erano 1.839 e in ben 829 casi (il 45,08% del totale) i tirocinanti avevano trovato lavoro, 722 nelle imprese in cui avevano compiuto il percorso formativo, e addirittura, 107 per via di assunzione diretta pre-tirocinio. Rilevante è anche il numero – oltre 2.200 – delle aziende che hanno aderito al Fondo, mettendosi a disposizione per ospitare i tirocini o vagliare possibilità di assunzione. L’elenco è in costante aggiornamento grazie alla collaborazione che il “Diamo lavoro” ha stretto con ben 18 associazioni di categorie, specificamente nei settori del commercio, artigianato, industria e servizi.
L’imponente attività del Fondo è stata resa possibile grazie alle donazioni di fedeli e cittadini che hanno consentito di impegnare, in quasi 10 anni, risorse economiche per oltre 7 milioni di euro, coprendo i costi di tirocini di 30 ore settimanali della durata di 3 mesi, comprensivi delle indennità di partecipazione che spettano ai tirocinanti (600 euro mensili più buoni pasto). Accanto alle risorse economiche, cruciale si è rivelato il lavoro volontario degli operatori nei territori, 360 volontari nei 75 distretti del Fondo.