(Bruxelles) “La nostra economia sociale di mercato è ciò che protegge il tessuto sociale europeo in questi tempi instabili. E dobbiamo rafforzarla ulteriormente”. Ursula von der Leyen, presidente della Commissione europea, rilascia una dichiarazione al termine del Vertice sociale tripartito, svoltosi oggi a Bruxelles. “Mentre la guerra nel Golfo fa nuovamente aumentare i prezzi dell’energia, la nostra priorità immediata deve essere la protezione dei consumatori e delle imprese più vulnerabili, con misure di sostegno a breve termine per chi ne ha urgente bisogno e rafforzando la nostra indipendenza grazie all’eliminazione graduale delle importazioni instabili di combustibili fossili. Nell’elaborare soluzioni, è fondamentale collaborare strettamente con le parti sociali”.
Esther Lynch, segretaria generale della Confederazione europea dei sindacati (Ces-Etuc), a sua volta afferma: “L’Europa deve aumentare gli investimenti per essere all’altezza delle sue ambizioni di garantire un futuro migliore ai lavoratori. Affrontare le sfide economiche, sociali e geopolitiche odierne richiede un notevole incremento degli investimenti pubblici a livello europeo, anche attraverso strumenti comuni come gli eurobond. Questo deve andare di pari passo con una solida politica industriale europea e un approccio Made in Europe che crei posti di lavoro di qualità basati su salari equi, forti diritti dei lavoratori, contrattazione collettiva ed elevati standard sociali e ambientali”. I lavoratori europei, secondo i sindacati, “stanno già pagando il prezzo di shock successivi, con crisi del costo della vita e perdite di posti di lavoro in aumento in tutta l’economia. L’Ue deve introdurre con urgenza strumenti di gestione delle crisi per proteggere i posti di lavoro e la produzione nei settori strategici, basandosi sul successo di Sure e su una maggiore domanda interna attraverso salari più alti e una maggiore copertura della contrattazione. Un European Quality Jobs Act è essenziale per contrastare il lavoro precario e gli abusi e garantire invece condizioni di lavoro eque”.