Famiglia e lavoro: i premi “Aziende Family Friendly” 2018 a Il sentiero di Arianna, Eni Gas Luce ed Eurointerim

Appena conclusa alla Camera dei deputati la cerimonia di consegna dei riconoscimenti del premio “Aziende Family Friendly” 2018, svoltasi alla presenza del presidente nazionale del Forum delle associazioni familiari, Gigi De Palo, e del ministro per la Famiglia, Lorenzo Fontana. Il primo premio è andato alla cooperativa “Il sentiero di Arianna”, realtà dotata di una vision particolarmente attenta alla persona che, partendo dai bisogni dei suoi dipendenti, ha istituito una flessibilità organizzativa articolata e innovativa, organizzando un supporto concreto sia internamente che sul territorio e intrecciando reti di relazioni sociali ed economiche per trovare soluzioni appropriate nel supporto alle esigenze di armonizzazione della vita lavorativa e familiare. Il secondo è stato attribuito a Eni Gas e Luce, che ha intrapreso una serie di iniziative che mostrano un’attenzione al “capitale umano” pur in contesti operativi in cui la competitività determina scelte non facili da gestire per salvaguardare sia i bisogni dei propri dipendenti che quelli del mercato. Il terzo premio è andato all’agenzia interinale Eurointerim, per aver saputo “investire” sulla genitorialità considerandola risorsa e non limite per l’azienda, con il coinvolgimento di papà e mamme in un’ottica di pari opportunità. Il Premio, giunto alla quarta edizione, è stato ideato dal Forum delle associazioni familiari del Lazio e realizzato con la collaborazione delle Acli provinciali di Roma, del Mcl, dell’Istituto superiore di studi sulla donna dell’Ateneo Regina Apostolorum di Roma, dell’Ucid e del comitato Value@Work, sotto la responsabilità di Roberta Giodice.

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